I'm Web Developer
Natalie E. Watson
Tessa Fuhring van Anker Consultancy
Op basis van mijn jarenlange ervaring, onder meer in de zorg, bied ik u de deskundigheid die u verdient. Aan de hand van een intakegesprek analyseert Anker Consultancy wat nodig is voor uw organisatie om het vervolgens daadwerkelijk te implementeren. Het veranderingstraject start in principe direct.
Interim
Anker zorgt voor verbinding van mensen en ideeën en zorgt voor verankering van mens en organisatie. Of het nu gaat om (tijdelijke) vervanging of reorganisatie. Geen probleem. Anker Consultancy kan per direct de dagelijkse bedrijfsuitvoering overnemen. Anker Consultancy beschikt over de kennis, ervaring en deskundigheid. Anker staat direct voor u klaar. Op een daadkrachtige manier en vol enthousiasme gaat Tessa, de interim manager van Anker aan het werk.
Advies
Onder het credo ‘Organisaties zijn mensen’ biedt Anker Consultancy mensen en organisaties de helpende hand bij het ontwikkelen en uitvoeren van organisatieveranderingen.
bla bla
Training
Anker Consultancy biedt training op maat. De trainingen worden aangepast op de behoefte van de organisatie, nadat alvorens een inventarisatie is gemaakt door Anker.
Tessa Fuhring legt uit: ,,Als men de communicatieve vaardigheden wil optimaliseren bijvoorbeeld, dan helpen wij niet eenmalig maar hanteren wij een structurele aanpak en realiseren wij uw doelstelling. Vaak gaat het verder dan alleen de communicatieve vaardigheden maar blijkt de bedrijfscommunicatie in zijn geheel beter te kunnen. Anker Consultancy helpt dan om dit te realiseren’’
bla bla
Hoe gaat Anker consultacy te werk
Anker organiseert uiteenlopende activiteiten waarbij
management en medewerkers worden uitgedaagd om een eigen invulling te geven aan
veranderingen binnen hun organisatie.
U zult zien dat deze aanpak niet alleen positieve invloed heeft op de werksfeer binnen uw organisatie of afdeling, ook vergroot u het draagvlak en de onderlinge verbondenheid, en daarmee dus ook de productiviteit.
Ik stimuleer binnen alle lagen van uw organisatie om communicatie, gedrag of management te ontwikkelen. De mensen in uw organisatie zijn en blijven nog steeds de drijvende kracht. En die moeten uiteindelijk excelleren.
,,Organisaties of afdelingen willen soms ook geholpen worden om hun visie uit te werken in een plan van aanpak, in samenwerking met een management team,’’ vervolgt Fuhring. ,,Wij begeleiden hen in dit proces, stellen een plan van aanpak op en zorgen dat dit plan gestalte krijgt.’’
Work Experience
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Mijn klanten
bla bla
Ervaringen klant bijvoorbeeld
bla bla
bla bla
bla bla
bla bla